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Titre

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Directeur du Développement Logiciel

Description

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Nous recherchons un Directeur du Développement Logiciel expérimenté pour diriger notre équipe de développement logiciel. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets logiciels, une compréhension approfondie des technologies modernes et une capacité démontrée à diriger des équipes vers le succès. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la planification stratégique à l'exécution, en veillant à ce que les projets soient livrés à temps et dans les limites du budget. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les objectifs technologiques avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. En tant que leader, vous inspirerez et motiverez votre équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Vous serez également chargé de l'évaluation et de l'implémentation de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et la qualité des produits logiciels. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences en résolution de problèmes et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Responsabilités

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  • Diriger et gérer l'équipe de développement logiciel.
  • Superviser le cycle de vie complet du développement logiciel.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs technologiques.
  • Évaluer et implémenter de nouvelles technologies.
  • Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget impartis.
  • Motiver et inspirer l'équipe pour atteindre les objectifs.
  • Gérer plusieurs projets simultanément.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de projets logiciels.
  • Connaissance approfondie des technologies modernes.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Expérience en gestion d'équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Compétences en planification stratégique.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de projets logiciels?
  • Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs?
  • Quelle est votre approche pour évaluer et implémenter de nouvelles technologies?
  • Comment gérez-vous les projets qui dépassent le budget ou les délais?
  • Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème complexe dans un projet logiciel?